歲末年初，為全面盤點2022年工作成績，客觀評價干部履職盡責情況，梳理總結工作中存在的薄弱環節和典型經驗做法，確保為2023年各項工作開好局、起好步。1月17日上午，市公交集團第二有限公司組織召開2022年度工作述職評議會，公司班子成員、各職能科室負責人、車隊長及管理人員代表參加會議。
公司領導對述職干部一年來的工作、學習情況進行點評，既肯定工作成績，又指出存在不足，并提出加強和改進的目標方向，起到了統一思想、共同提高的目的。之后，與會人員本著客觀公正、實事求是的原則，結合平時工作表現，對干部進行民主測評，測評出不同等次，達到了傳導壓力、增添動力、激發活力的預期效果。
此次述職會議的召開，進一步增強干部的崗位意識、責任意識和擔當意識，通過在交流中學習、在學習中總結、在總結中反思、在反思中提升、在提升中成長，為新的一年凝聚起團結奮進的磅礴力量，為紹興公交高質量發展再上新臺階明確既定方向、營造濃厚氛圍、夯實堅實根基。
